アクバンクデザインスタジオが創り出す新たな働き方：「Kolektif」

社員の結束力を高める革新的なプラットフォーム

アクバンクデザインスタジオは、トルコ全土に711の支店を持つアクバンクの本部であるイスタンブールから運営されています。同行の従業員は1万2000人以上に上り、彼ら全員を結びつけるために「Kolektif」が開発されました。このプラットフォームは、社員が互いにつながりを持ち、同時に人事業務を一元化することを目指しています。

「Kolektif」は、社員向けのプラットフォームで、ソーシャルメディア機能と人事機能の両方を提供します。各社員にはプロフィールがあり、他のプロフィールをフォローしたり、タイムラインに投稿したり、ストーリーやコメント、いいねを投稿するなどのソーシャルメディア機能が利用できます。また、最新のお知らせを確認したり、人事業務を利用したりすることも可能です。さらに、同僚に感謝の意を示すページもあります。

このプロジェクトはデスクトップ向けに開発され、デザインツールとしてSketch、Principle、Illustrator、Invision、Zeplin、Abstractが、開発ツールとして.net 4.5、mvc、Kendo UI、Microsoft Office Sharepoint、Angularが使用されました。

「Kolektif」は、社員が人事業務を一元化して行うことができるプラットフォームです。社員は自分のプロフィールを作成し、いつでも更新することができます。また、同僚の情報を見たり、投稿に反応したり、同僚に感謝の意を示すこともできます。これらの個人的なエントリーにより、従業員特有のトレーニングや活動の提案のための新たなデータベースが作成されます。

このプロジェクトは2020年4月にイスタンブールで開始され、2021年5月に初めてリリースされました。新たなニーズに応じて更新が行われており、現在も進行中です。

「Kolektif」の開発にあたっては、スタッフ、人事スタッフ、マネージャーとのワークショップを通じてニーズと機能を決定しました。また、ダッシュボードやソーシャルメディアデザインのベンチマーキング調査を行い、これらの調査から得られた有意義な洞察をもとに、パーソナ設定やカスタマージャーニーマッピングを作成しました。デザインの評価とユーザーの行動観察のために、いくつかのユーザーテストも実施しました。

「Kolektif」は、社員が人事業務を追跡し、社交活動を行うことができるウェブアプリケーションです。社員はプロフィールページを作成し、カスタマイズし、お知らせをフォローし、更新を行うことができます。また、同僚のプロフィールを見たり、投稿にいいねをしたり、会社のストーリーを見ることもできます。感謝のページを使って同僚や他のチームに感謝の意を示すことも可能です。これらの個人的なエントリーを通じて、従業員特有のトレーニングや活動の提案のための新たなデータベースが作成されます。

このデザインは、2022年のA'ウェブサイトとウェブデザイン賞でゴールデン賞を受賞しました。ゴールデンA'デザイン賞は、デザイナーの才能と知恵を反映し、芸術、科学、デザイン、技術を推進し、その優れた特性で世界に大きな影響を与える素晴らしい、優れた、トレンドセッティングな作品に授与されます。